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Titolo

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Responsabile dello Sviluppo Web

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile dello Sviluppo Web con forte esperienza tecnica, visione strategica e capacità di leadership per guidare la progettazione, lo sviluppo e l’evoluzione di piattaforme web moderne, scalabili e ad alte prestazioni. La figura avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team di sviluppo, nella definizione delle architetture applicative e nell’allineamento tra obiettivi di business, esperienza utente e qualità del codice. Cerchiamo una persona capace di prendere decisioni tecniche solide, promuovere le migliori pratiche di sviluppo e contribuire attivamente alla crescita delle competenze del team. Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle tecnologie front-end e back-end, dei framework moderni, delle API, dei database relazionali e non relazionali, nonché dei principi di sicurezza, accessibilità e ottimizzazione delle prestazioni. Sarà responsabile della supervisione dell’intero ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio in produzione e al miglioramento continuo. Collaborerà con product manager, designer UX/UI, stakeholder aziendali e altri team tecnici per garantire che le soluzioni sviluppate siano affidabili, manutenibili e orientate ai risultati. In questo ruolo sarà fondamentale saper bilanciare attività operative e responsabilità manageriali. Il Responsabile dello Sviluppo Web dovrà supportare il team nella risoluzione di problematiche complesse, definire standard di sviluppo, revisionare il codice, pianificare roadmap tecniche e favorire processi efficienti attraverso metodologie agili. Sarà inoltre coinvolto nella selezione di strumenti, librerie e infrastrutture, contribuendo alla modernizzazione dello stack tecnologico e alla riduzione del debito tecnico. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, orientamento alla collaborazione e attitudine al problem solving. La persona selezionata dovrà essere in grado di tradurre esigenze aziendali in soluzioni tecniche concrete, gestire priorità multiple e promuovere una cultura di qualità, responsabilità e innovazione. Apprezziamo profili con esperienza nella gestione di team multidisciplinari, nel mentoring di sviluppatori junior e senior e nella costruzione di ambienti di lavoro inclusivi e orientati alla crescita. Offriamo l’opportunità di lavorare su progetti digitali ad alto impatto, in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove il contributo tecnico e organizzativo di questa figura sarà determinante per il successo dei prodotti web e per la scalabilità futura dell’organizzazione. Se desideri guidare iniziative tecnologiche complesse, influenzare decisioni strategiche e costruire soluzioni web di eccellenza, questo ruolo rappresenta una sfida professionale stimolante e di grande valore.

Responsabilità

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  • Guidare il team di sviluppo web nella realizzazione di applicazioni e piattaforme digitali
  • Definire l’architettura tecnica delle soluzioni web garantendo scalabilità e manutenibilità
  • Supervisionare il ciclo di vita del software dalla progettazione al rilascio in produzione
  • Collaborare con product manager e designer per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche
  • Stabilire standard di codice, processi di code review e buone pratiche di sviluppo
  • Monitorare prestazioni, sicurezza e affidabilità delle applicazioni web
  • Supportare il team nella risoluzione di problemi tecnici complessi e decisioni architetturali
  • Pianificare roadmap tecniche e iniziative di miglioramento continuo
  • Coordinare integrazioni con API, servizi esterni e sistemi interni
  • Promuovere la crescita professionale del team attraverso mentoring e feedback regolari

Requisiti

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  • Esperienza consolidata nello sviluppo web full stack e nella guida di team tecnici
  • Ottima conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e framework moderni front-end
  • Esperienza con tecnologie back-end come Node.js, PHP, Python o Java
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali
  • Esperienza con architetture API RESTful e integrazioni di sistemi
  • Familiarità con pratiche DevOps, CI/CD e ambienti cloud
  • Competenze in sicurezza applicativa, performance optimization e accessibilità web
  • Capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione delle priorità
  • Esperienza con metodologie Agile come Scrum o Kanban
  • Laurea in informatica o esperienza equivalente nel settore

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo web?
  • Quali tecnologie front-end e back-end padroneggi maggiormente?
  • Hai definito o evoluto architetture web scalabili in ruoli precedenti?
  • Come gestisci il bilanciamento tra velocità di rilascio e qualità del codice?
  • Qual è il tuo approccio al mentoring di sviluppatori junior e senior?
  • Hai esperienza con infrastrutture cloud e pipeline CI/CD?
  • Come affronti il debito tecnico in un prodotto già esistente?
  • Puoi descrivere un progetto web complesso che hai guidato con successo?